wokjute.pages.dev



Gäller karensavdrag fortfarande: Karensavdrag istället för karensdag


  • gäller karensavdrag fortfarande
  • Kakor på Försäkringskassan

    Sjukdom Karensavdrag istället för karensdag Den 1 januari träder nya regler i kraft i sjuklönelagen. De nya reglerna, som är tvingande, innebär att karensdagen vid sjukdom slopas och ersätts av ett karensavdrag som ska motsvara 20 procent av en genomsnittlig veckas sjuklön. Syftet med förändringen är att självrisken vid sjukfrånvaro ska bli mer rättvis framförallt för de arbetstagare som arbetar oregelbunden tid. För de arbetstagare som arbetar vanlig kontorsarbetstid innebär den nya modellen med karensavdrag ingen materiell förändring jämfört med modellen med karensdag. Saco-S och Arbetsgivarverket har med anledning av den nya lagstiftningen anpassat våra kollektivavtal vad gäller beräkningen av sjuklönen, det vill säga den ersättning som arbetstagaren får från arbetsgivaren under de första 14 dagarna i en sjukperiod. Det kan finnas särskilda regler om sjuklön och karens i lokala kollektivavtal. Du kan kontakta din Saco-S-förening för att kontrollera om så är fallet.

    Gäller karensavdrag fortfarande:

  • Dags att söka ersättning för karensavdrag – det här gäller
  • Kakor på Försäkringskassan
  • Karensavdrag istället för karensdag
  • Dags att söka ersättning för karensavdrag – det här gäller

    Den närmare beräkningen av karensavdraget kan bestämmas genom kollektivavtal. Vad gäller för anställda? Karensavdraget är alltid 20 procent av sjuklönen under en genomsnittlig arbetsvecka. Det spelar ingen roll när på dagen du sjukanmäler dig eller hur många timmar du skulle ha jobbat, utan avdraget kommer alltid vara 20 procent. Om du har ett kollektivavtal kan det påverka karensavdraget. Vad gäller för arbetssökande eller föräldralediga? Om du är arbetssökande eller föräldraledig och sjukanmäler dig direkt till Försäkringskassan så drar vi karensavdraget från din sjukpenning. Karensavdraget motsvarar en hel dag med ersättning. Tänk på att om du jobbar deltid måste du även sjukanmäla dig till din arbetsgivare. Vad gäller för behovsanställda? Om du är behovsanställd timanställd , utan rätt till sjuklön, så är det Försäkringskassan som beräknar och gör karensavdraget från din sjukpenning. Karensavdraget är 20 procent av den sjukpenning du beräknas få en genomsnittlig kalendervecka.

    Nyheter Visa fler artiklar Den tillfälliga ersättningen för karensavdraget, eller karensdagen som det hette tidigare, slopades i höstas när pandemin såg ut att klinga av. När så smittspridningen tog ny fart i december beslutade regeringen att återinföra ersättningen , men beslutet har först nu klubbats i riksdagen. Därför har det inte gått att söka ersättningen tidigare. Beslutet gäller även retroaktivt för sjukdagar från den 8 december och fram till den 31 mars i år. Det innebär alltså att du kan ansöka om ersättning för karensavdraget i efterhand från Försäkringskassan. Du ska fortfarande sjukanmäla dig till din arbetsgivare som betalar ut sjuklön de första 14 dagarna och gör ett karensavdrag för din första sjukdag precis som vanligt. Schablonbelopp på kronor Karensavdraget ersätts med ett schablonbelopp på kronor. Förutom ersättning för karens är även ersättning för riskgrupper som inte kan arbeta på grund av smittorisken återinförd.

    Ett avdrag från sjuklönen som görs när du är sjuk. Karensavdraget är 20 procent av din sjuklön under en genomsnittlig arbetsvecka. Det motsvarar alltså ersättningen för en genomsnittlig arbetsdag. Sjuklönen är 80 procent av din vanliga lön. Karensavdraget ersatte karensdagen Karensdagen var den första sjukdagen eller ibland bara en del av dagen oavsett hur många timmar du jobbade. Det gjorde att kostnaden varierade för anställda med timlön och oregelbundna arbetstider. Att karensavdraget beräknas på en genomsnittlig arbetsvecka gör kostnaden förutsägbar. Karensavdraget blir detsamma oavsett vilken dag eller när på dagen du blir sjuk. Om du blir sjuk efter halva arbetsdagen dras halva dagen i karens och är du fortfarande sjuk nästa dag dras återstående del tills det blir ett helt karensavdrag 4 Varför finns karensavdrag? Karens har i princip alltid funnits som en självrisk i den allmänna sjukförsäkringen. Under några år i slutet av talet slopades karensdagen helt, men återinfördes i och med talskrisen.