Ersättning för sjukskrivning: Sjukskrivning
Här hittar du årets datum för utbetalning av ersättning från våra försäkringar. Se utbetalningsdagar Vanliga frågor Vad innebär sjukskrivning? Sjukskrivning innebär att du inte kan arbeta på grund av sjukdom eller skada. Sjukskrivningen ger dig rätt att inte arbeta under en period tills din sjukdom eller skada har läkt. Under sjukskrivningen får du vanligtvis sjuklön som betalas av din arbetsgivare eller sjukpenning som betalas av Försäkringskassan istället för din lön. För att kunna få sjukpenning från Försäkringskassan måste du ha ett läkarintyg som visar att du är sjuk eller skadad och inte kan arbeta. Afa försäkrings sjukförsäkring är en kollektivavtalad försäkring som ger dig extra ersättning när du blir sjukskriven, utöver den ersättning du får från Försäkringskassan. Vad är sjukpenninggrundande inkomst SGI? Den sjukpenninggrundande inkomsten SGI är ett belopp som räknas ut av Försäkringskassan baserat på din årsinkomst. SGI är det belopp som bestämmer hur mycket sjukpenning eller föräldrapenning du kan få.
Frågeakuten
Vårdförbundets medlemsservice svarar på aktuella frågor som rör arbetslivet Frågeakuten Ersättning vid sjukskrivning Illustration: Anna Windborne-Brown Hej! Jag har en mage som krånglar och måste rätt ofta sjukskriva mig. Hur mycket ersättning får jag när jag är sjukskriven? Det finns regler i både lag och kollektivavtal. Förutom ersättningen från lag och kollektivavtal kan du ha rätt till ersättning via ditt privata försäkringsbolag. Du behöver själv kontakta ditt försäkringsbolag för att undersöka om du omfattas av en sjuk- eller olycksfallsförsäkring. Du har rätt till sjuklön från arbetsgivaren de första 14 dagarna i sjukperioden. Sjuklönen omfattar 80 procent av din lön, minus karensavdraget. För dig som arbetar i kommun, region eller kommunalt bolag och omfattas av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser AB gäller följande: Du behöver ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan från dag 15 i sjukperioden. Från och med dag 15 till och med 90 i sjukperioden har du rätt till extra sjuklön från arbetsgivaren.
Bli medlem Sjuk Om du inte kan arbeta på grund av sjukdom ska du så snart som möjligt anmäla det till din arbetsgivare. Vi hjälper dig att reda ut vad du har rätt till om du är sjuk en kortare eller längre tid. Sjukanmälan och sjukintyg Alla kan drabbas av sjukdom som innebär att man inte kan arbeta. Om du inte kan arbeta på grund av sjukdom ska du så snart som möjligt anmäla det till din arbetsgivare. Det kan finnas olika rutiner för sjukanmälan på olika arbetsplatser. Därför är det viktigt att du känner till vad som gäller på just ditt arbete. Om du är sjuk längre än sju dagar ska du lämna ett sjukintyg från din läkare till arbetsgivaren för att styrka din sjukfrånvaro och ha rätt till ersättning. I vissa fall kan din arbetsgivare kräva ett sjukintyg tidigare. Som medlem hjälper vi dig att reda ut vad du har rätt till på jobbet om du är sjuk en kortare eller längre tid. Sjuk eller skadad av ditt arbete? Anmäl alltid. Om du misstänker arbetsskada är det viktigt att du agerar så snart som möjligt.
Ersättning för sjukskrivning:
Ersättning vid sjukskrivning
Information som datum och om du varit sjukskriven på heltid, deltid eller både och. Ansök om ersättning från Försäkringskassan För att kunna få ersättning från oss behöver du vara beviljad sjukpenning från Försäkringskassan. Vänta därför in ditt beslut från dem innan du anmäler skadan till Folksam. Ansök om sjukpenning hos Försäkringskassan Då anmäler du till Folksam Du behöver ha varit sjukskriven med sjukpenning för att kunna ha rätt till ersättning från Folksam. Nivå på arbetsoförmåga och karens kan vara olika i sjukförsäkringarna. I ditt försäkringsbesked ser du hur din försäkring gäller. Sjukskrivning: Förlängning Så gäller din försäkring Du som har sjukförsäkring via ditt fackförbund kan få ersättning för din sjukskrivning, om du är sjukskriven till minst 25 procent, varit sjukskriven i minst 90 kalenderdagar och är beviljad sjukpenning från Försäkringskassan. Karenstiden på 90 dagar kan skilja sig något beroende på vilket fackförbund du har.